opdracht van bedrijfsrevisor bij de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW) voor de controle van de boekhoudkundige verrichtingen van de begrotingsjaren 2025 tot 2030 (een periode van zes jaar), onder voorbehoud van elke wijziging van de geldende en momenteel gepubliceerde regelgeving.

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II.2.5) Gunningscriteria:

• 40 (price) :
  Totaalprijs
  Prix total
• 40 (quality) :
  Plan van aanpak
  Plan d'approche
• 20 (quality) :
  3. Aantal werkuren uitgedrukt in AUEB
  3. Volume d’heure de travail exprimé en NHER

NUTS
Selection terms

• - het aantal jaar ervaring van de kandidaat als revisor bij de overheidssector (in het bijzonder van de sociale zekerheid) en de private sector in de laatste tien jaar en in volgorde van belang:  mandaat bij de OIZ waarop de opdracht betrekking heeft en mandaat bij andere OISZ’s: maximaal drie referenties toegestaan;  mandaat bij federale instellingen van openbaar nut, FOD’s, POD’s, wetenschappelijke instellingen zoals bepaald bij de wet van 22 juli 1993 (en wijzigingen): maximaal acht referenties toegestaan;  mandaat bij andere overheidsinstellingen (Gewesten, Gemeenschappen): maximaal acht referenties toegestaan;  mandaat in de private sector: maximaal vijf referenties toegestaan.
  nombre d’années d'expérience du candidat en tant que réviseur au sein du secteur public (en particulier de la sécurité sociale) et du secteur privé, dans les 10 dernières années et par ordre d’importance :  mandat concernant l’IPSS concerné par le marché et mandat dans d’autres IPSS : 3 références maximales autorisées ;  mandat dans des organismes d’intérêt public fédéraux, SPF, SPP, établissements scientifiques tels que définis dans la loi du 22 juillet 1993 (et modifications) : 8 références maximales autorisées ;  mandat dans d’autres organismes publics (régionaux, communautaires) : 8 références maximales autorisées ;  mandat dans le secteur privé : 5 références maximales autorisées.
• het aantal jaar ervaring van de leden (universitair diploma, diploma hoger onderwijs van het lange type of diploma hoger onderwijs van het korte type economie, recht, boekhouding of boekhoudkundig expert) van het team van de kandidaat in de openbare en private sector in de laatste tien jaar, in volgorde van belang:  mandaat bij de OISZ waarop de opdracht betrekking heeft en mandaat bij andere OISZ’s: maximaal drie referenties toegestaan;  mandaat bij federale instellingen van openbaar nut, FOD’s, POD’s, wetenschappelijke instellingen zoals bepaald bij de wet van 22 juli 1993 (en wijzigingen): maximaal acht referenties toegestaan;  mandaat bij andere overheidsinstellingen (Gewesten, Gemeenschappen): maximaal acht referenties toegestaan;  ander mandaat (in de private sector): maximaal vijf referenties toegestaan.
  nombre d’années d'expérience des membres (diplôme universitaire, diplôme d’enseignement de type long ou diplôme d’enseignement supérieur de type court dans des filières à orientation économique ou juridique, comptables ou experts comptables) de l’équipe du candidat dans le secteur public et le secteur privé, dans les 10 dernières années, par ordre d’importance :  mandat concernant l’IPSS concerné par le marché et mandat dans d’autres IPSS : 3 références maximales autorisées ;  mandat dans des organismes d’intérêt public fédéraux, SPF, SPP, établissements scientifiques tels que définis dans la loi du 22 juillet 1993 (et modifications) : 8 références maximales autorisées ;  mandat dans d’autres organismes publics (régionaux, communautaires) : 8 références maximales autorisées ;  autre mandat (dans le secteur privé) : 5 références maximales autorisées.
• de mogelijkheid om een garantie te bieden voor de continuïteit van de dienstverlening in geval van langdurige afwezigheid van de revisor
  la possibilité de garantir la continuité du service en cas d’absence prolongée du réviseur.