Marchés publics RH, intérim et recrutement en Belgique

Recrutement, intérim, assessment, gestion salariale, formation du personnel : détectez chaque appel d'offres avant vos concurrents grâce à GPC Gov.

Ils remportent des marchés publics avec GPC Gov

  • Volvo Car Belgium
  • Ford Motor Company
  • Toyota Belgium
  • Polestar
  • SGS
  • Spadel
  • Miko
  • FACQ
  • IDEWE
  • Software AG
  • Lohmann & Rauscher
  • Greisch
  • Lixon
  • Gilles Moury
  • Itineris
  • Agilitas
  • CESI
RH et recrutement

Le marché des services RH publics en Belgique

Pénurie d'infirmiers, remplacements dans les écoles, recrutements statutaires, renforts saisonniers dans les services techniques : les institutions belges externalisent massivement leurs besoins en personnel. Sur les douze derniers mois, près de 2 180 marchés RH ont été publiés, par plus de 830 pouvoirs adjudicateurs.

Presque tous passent par un accord-cadre : l'adjudicateur retient quelques agences pour trois ou quatre ans, puis commande à chaque besoin. Manquer l'appel initial, c'est attendre le renouvellement suivant sans pouvoir placer un seul intérimaire.

2 100+

Marchés RH par an

800+

Institutions acheteuses

Accords-cadres

Sélection pour trois à quatre ans

Par profil

Un lot par fonction recherchée

Codes CPV

Types de marchés RH surveillés

GPC Gov couvre l'ensemble des codes CPV liés au recrutement, à l'intérim et aux services de personnel pour le secteur public belge.

CPV 79600000

Services de recrutement (79600000)

Campagnes de recrutement, sélection et chasse de profils pour institutions publiques.

CPV 79620000

Mise à disposition de personnel (79620000)

Intérim et détachement de personnel, y compris pour les remplacements de longue durée.

CPV 79610000

Placement de personnel (79610000)

Placement de candidats et accompagnement des procédures de sélection statutaire.

CPV 79635000

Centres d'évaluation (79635000)

Assessment centers, tests de compétences et épreuves de sélection.

CPV 79632000

Formation du personnel (79632000)

Plans de formation, développement des compétences et accompagnement des équipes.

CPV 79631000

Personnel et salaires (79631000)

Gestion salariale, secrétariat social et administration du personnel.

Rentabilité

Un seul marché remporté rembourse des années d'abonnement

Placez le curseur sur le montant d'un marché type de votre métier.

40 000 €
5 000 € 500 000 €

53× le prix de votre abonnement annuel

Formule Essentiel : 758 € par an hors TVA, le prix d'un simple encart publicitaire.

Voir les tarifs Calcul sur le montant du marché, hors marge.
Sources officielles

Toutes les sources d'appels d'offres publics en Belgique et en Europe

Nous agrégeons les plateformes officielles belges, européennes, luxembourgeoises et néerlandaises, puis y ajoutons une couche exclusive de marchés invisibles sur les canaux publics.

BE

Bulletin des Adjudications (BOSA)

Journal officiel belge des marchés publics, publié par le SPF BOSA.

BE

e-Procurement

Plateforme fédérale belge de publication et de dépôt électronique des offres.

UE

TED (Tenders Electronic Daily)

Supplément au Journal officiel de l'UE : marchés au-dessus des seuils européens.

LU

Portail des marchés publics (Luxembourg)

Plateforme officielle luxembourgeoise : marchés de l'État, des communes et des établissements publics.

NL

TenderNed (Pays-Bas)

Portail officiel néerlandais des marchés publics, obligatoire pour toutes les administrations.

EXCLU

Sources communales & marchés sans publication

Marchés de faible montant absents du BOSA, captés directement chez les pouvoirs adjudicateurs.

Ce que GPC Gov représente aujourd'hui

0
Appels d'offres suivis
0
Entreprises clientes
0
Clients satisfaits
0
Années d'expérience

Alertes quotidiennes RH

Recevez chaque matin les nouveaux marchés correspondant aux profils et aux secteurs que vous couvrez.

Accords-cadres à renouveler

Suivez les attributions passées pour savoir quel accord-cadre arrive à échéance, et chez quel adjudicateur.

Analyse concurrentielle

Voyez quelles agences sont retenues, sur quels lots de profils et dans quelles institutions.

Marchés sans publication obligatoire

Un besoin ponctuel de personnel se traite souvent sans publicité. GPC Gov le remonte quand même.

Avantage GPC Gov

Pourquoi choisir GPC Gov pour la veille RH ?

Le secteur public belge est l'un des plus gros consommateurs d'intérim du pays, mais il l'achète par accord-cadre : quelques fenêtres par an, larges et pluriannuelles, en dehors desquelles il n'y a rien à faire. Rater la publication d'un CHU ou d'une grande commune coûte trois ans de placements.

GPC Gov vous alerte le jour même sur les codes RH, et vous donne l'historique des attributions pour savoir quelles échéances préparer. Les consultations restreintes, invisibles ailleurs, y figurent aussi.

Qui achète des services RH ?

Les principaux pouvoirs adjudicateurs qui lancent des marchés de recrutement et d'intérim en Belgique.

🏥

Hôpitaux

🏛️

Communes et CPAS

🏢

SPF et administrations

🚓

Zones de police

🎓

Écoles

🤝

Intercommunales

Ne manquez plus aucun marché public RH

Rejoignez les agences d'intérim, cabinets de recrutement et secrétariats sociaux qui utilisent GPC Gov pour remporter des marchés publics en Belgique.